Поиск работы — задача непростая, с которой сталкивался каждый, кто когда-либо искал работу, особенно после окончания университета. При этом нередко хорошие возможности ускользают просто потому, что наше поведение или подход не позволяют им реализоваться. Мы собрали несколько практических советов, которые помогут стать ближе к желаемой должности.
Используйте свои контакты
Часто вакансии оказываются ближе, чем кажется — всего пара звонков друзьям или знакомым могут привести к отличной возможности. Конечно, специализированные сайты помогают, но личные связи остаются мощным инструментом. Не стесняйтесь сообщить близким, что вы ищете работу: возможно, кто-то прямо сейчас ищет сотрудника, а вы просто об этом не знаете.
Учитесь говорить «нет»
Отказ — это тоже искусство. Даже если на собеседовании всё кажется подходящим, некоторые детали могут настораживать. Не соглашайтесь сразу, дайте себе время обдумать, чтобы не столкнуться с проблемами позже. Страх сказать «нет» может подтолкнуть к поспешным решениям, о которых потом будете жалеть. Всегда анализируйте, стоит ли предложение ваших усилий и ожиданий.
Выделяйтесь среди других кандидатов
Особенно это важно при конкуренции за место в крупной компании, где на одну позицию претендует десятки людей. Не ограничивайтесь ожиданием ответа после собеседования — постарайтесь оставить о себе яркое впечатление уже на встрече. Используйте умеренный креатив, показывайте инициативу, особенно на групповом собеседовании: это шанс обратить на себя внимание и запомниться работодателю.
Знание языков — серьёзное преимущество
Знание иностранных языков часто недооценивается, хотя может стать значительным бонусом. По статистике, сотрудники с хорошим владением английским, немецким или другим популярным языком получают примерно на пять тысяч больше своих коллег. Знание языка открывает новые возможности: повышение, перевод в другой отдел, участие в международных проектах. Никогда не знаешь, когда этот навык окажется решающим.